strategiatyö – Oamk Journal

17.5.2023 - Kuoksa Kati, Gallén Tiina

Valokuva, jossa kuusi henkilöä kerääntyneenä tietokoneen ääreen kehittämään iloisina yrityksen strategiatyötä.

Strategiaprosessit kehittyvät osallistavammaksi ja inhimillisemmäksi, jolloin henkilöstö on avainasemassa strategian tavoitteiden asettamisessa ja toteutumisessa. Osallistumalla strategiatyöhön henkilöstö tuntee organisaation tavoitteet paremmin ja tietää, miten voi auttaa tavoitteiden toteutumisessa henkilökohtaisella panoksellaan. Strategiatyöhön osallistamisesta on mon...

Sosiaali- ja terveysalan yksikkö yhteistyökumppanina – tuloksellista tutkimus- ja kehitystyötä Kolumni

2.9.2022 - Männikkö Niko

Monipuolinen sosiaali- ja terveysalan ylempien ammattikorkeakoulututkinto-ohjelmien tarjonta Oamkissa, sen kehittämisnäkökulmat ja valmistuvien osaaminen ovat keskeisiä teemoja tässä kolumnisarjassa. Sisällöt ovat ajankohtaisia uuden Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen näkökulmasta vuonna 2022, jolloin ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot täyttävät 20 vuotta. Soten YAMK-...

Erätauko-menetelmä oli onnistunut osallisuusratkaisu Artikkeli

15.9.2021 - Pasanen Heidi, Virkkula Outi

Valokuvassa ihmisiä ympyrämuodostelmassa.

Yhteiskehittäminen konkretisoituu usein erilaisina osallistumista tukevina tilaisuuksina ja tapahtumina. Leader-toiminnassa osallisuustyö on arkipäivää. Strategian laadinnassa sitä myös edellytetään. Rieska-Leader ry ratkaisi strategian valmisteluvaiheessa osallistamisen eri menetelmin. Erätauko-menetelmä osoittautui niistä vahvimmaksi. ...

Oulun ammattikorkeakoulun julkaisuja

Asiasana strategiatyö

Modernit strategiaprosessit onnistuvat parhaiten toteuttamalla ne henkilöstön kanssa Artikkeli

Sosiaali- ja terveysalan yksikkö yhteistyökumppanina – tuloksellista tutkimus- ja kehitystyötä Kolumni

Erätauko-menetelmä oli onnistunut osallisuusratkaisu Artikkeli