Opetussuunnitelmat
Uudistava ja hyvinvointia edistävän johtamisen tutkinto-ohjelma (90 op)
| Syventävät ammattiopinnot | 55 | |||||||||||
|
Syventävien ammattiopintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle mahdollisuus syventää teorian soveltamista käytäntöön, analyyttisiä taitoja, projektin johtamisen sekä tutkimus- ja kehitystyöhön osallistumisen taitoja ja sosiaalisia taitoja. (Vararehtorin päätös 13.10.2016 § 17) Johtamisen opinnoista (TP) valitaan 35 op, tutkimus- ja kehittämisosaamisesta 10 op (TP), koulutusalakohtaisista (KV) ja monialaisista (MV) vaihtoehtoisista opinnoista valitaan yhteensä 10 op. Opiskelija voi lisäksi valita vielä yhden koulutusalakohtaisen (KV) tai monialaisen (MV) vaihtoehtoisen opintojakson tai muun EQF7 (ylempi korkeakoulututkinto)-tasoisen opintojakson vapaasti valittavana opintoina (5 op). TP= Tutkintokohtainen pakollinen opintojakso KV= Koulutusalakohtainen vaihtoehtoinen opintojakso MV= Monialainen vaihtoehtoinen opintojakso |
||||||||||||
| Opintovuosi | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 4K | 5S | 5K | op | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Johtamisosaaminen | ||||||||||||
|
Näytä/piilota kuvaus |
||||||||||||
| 7J00BM02 | Yhteiskunnan muutos ja haasteet hyvinvoinnille ja palveluille | 4 | 1 | 5 | ||||||||
| OJ00DY49 | Johtajana ja asiantuntijana kehittyminen | 2 | 1 | 2 | 5 | |||||||
| YY00CS57 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| OG00EI07 | Strategia ja prosessien johtaminen | 3 | 2 | 5 | ||||||||
| OG00DH42 | Arvostava toimintakulttuuri henkilöstöjohtamisessa | 5 | 5 | |||||||||
| OG00DB91 | Uudistava johtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00BL15 | Projektin johtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| OG00EI06 | Vaikuttavuus ja tiedolla johtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| OJ00DY50 | Esihenkilö talouden johtajana | 5 | ||||||||||
| YY00EK16 | Johtajana organisaation kriisitilanteissa | 5 | 5 | |||||||||
| Tutkimus- ja kehittämisosaaminen | ||||||||||||
|
Näytä/piilota kuvaus |
||||||||||||
| OJ00BW45 | Tutkimus- ja tiedontuottamismenetelmät | 5 | 5 | 10 | ||||||||
| YY00DH24 | Tieteellinen ajattelu ja viestintä | 5 | 5 | |||||||||
| YY00CY14 | Laadullisten tutkimusmenetelmien soveltaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00CU96 | Tilastomenetelmien soveltaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00DE81 | Yhteiskehittämisen menetelmät | 5 | 5 | |||||||||
| OJ00DR25 | Palvelumuotoilu Sotessa | 2 | 3 | 5 | ||||||||
| Liiketoimintaosaaminen | ||||||||||||
|
Näytä/piilota kuvaus |
||||||||||||
| YY00BG37 | Hankintaosaaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00BG36 | Myynti- ja asiakasosaaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00BL14 | Yrittäjyys | 5 | 5 | |||||||||
| KD00CZ79 | Digitaalisen markkinoinnin johtaminen ja kehittäminen | 5 | 6 | |||||||||
| Vapaasti valittavat opinnot | 5 | |||||||||||
| Opintovuosi | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 4K | 5S | 5K | op | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Opinnäytetyö | 30 | |||||||||||
|
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ja osoittaa kykyä soveltaa tutkimustietoa ja käyttää valittuja menetelmiä työelämän ongelmien erittelyyn ja ratkaisemiseen sekä valmiutta itsenäiseen vaativaan asiantuntijatyöhön. (Vararehtorin päätös 13.10.2016 § 17) |
||||||||||||
| YY00BG33 | Opinnäytetyö | 6 | 7 | 17 | 30 | |||||||
Tiedot haettu 14.5.2024 19:03:28