Opetussuunnitelmat
Opintojaksokuvaus
| OT00EA04 | Lähijohtaminen ja tiimityö terveydenhoitajatyössä (3 op) |
| Esitietovaatimukset | Ei käytössä |
| Osaamistavoitteet | Ymmärrän, miten kansalliset ja kansainväliset strategiat, organisaation strategia ja toiminnan ohjausjärjestelmä ohjaa työtä ja erilaisten organisaatioiden -julkisten, yritysten ja kolmannen sektorin toimintaa. Tunnistan sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämistavat. Ymmärrän organisaatioiden toiminnan ja palvelutuotannon kustannuksia, vaikutuksia ja vaikuttavuutta. Tiedän oman roolini näyttöön perustuvan toiminnan toteutumisessa ja laadukkaiden ja vaikuttavien palveluiden tuottamisessa. Kuvaan ja analysoin sosiaali- ja terveysalan lähijohtamista ja tiimien johtamista. Toimin työhyvinvointia edistävällä tavalla työelämässä. Tunnistan lähijohtajan ja työntekijän roolit ja vastuut työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen näkökulmasta. |
| Sisältö | Sotealan strategiset tavoitteet, organisaation strategia, toiminnan ohjaus, johtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa, palveluiden järjestäminen ja kustannukset. Palveluiden laatu, vaikuttavuus ja toiminnan näyttöön perustuvuus. Työhyvinvointi, työntekijän vastuut, itsensä johtaminen, moniammatillinen tiimityö, tiimityön johtaminen. |
| Suositeltavat muut opinnot | Tarpeen mukaan opiskelija ja opintojen ohjaaja käyvät läpi muut suositeltavat opinnot HOPS-keskusteluissa. |
| Suoritustavat | Osoitan osaamiseni soveltamalla ja syventämällä tietoa sekä työskentelemällä itsenäisesti ja pienryhmissä tehden opintojakson tehtäviä. |
| Toteutustavat | Kehitän osaamistani hankkimalla ja hyödyntämällä näyttöön perustuvaa tietoa terveydenhoitajatyön johtamisesta osallistumalla asiantuntijawebinaareihin, teematyöpajoihin ja tekemällä lopputehtävän pienryhmässä. |
| Oppimateriaalit | Oppimateriaalin löydät oppimisympäristöstä. Ilmoitetaan toteutussuunnitelmassa myöhemmin. |
| Kurssikirjallisuus | Ei käytössä |
| Arviointiasteikko | Hyväksytty/Hylätty |
| Arviointikriteerit |
hyväksytty/hylätty Ymmärrän sotealan strategisten tavoitteiden, organisaation strategian ja toiminnan ohjauksen merkityksen palveluiden tuottamisprosessissa. Tiedän ptoiminnan vaikuttavuuteen liittyvät keskeiset tekijät ja vaikuttavuuden arvioinnin indikaattorit. Ymmärrän toiminnan näyttöön perustuvuuden merkityksen terveydenhoitajatyössä ja sen johtamisessa. Huomioin työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät lähijohtamisessa ja tiimityöskentelyssä. Tiedän työntekijän vastuut,. Ymmärrän itsensä johtamisen merkityksen sujuvaan työhön. Tiedän terveydenhoitajatyön monialaisen työn sisällön ja haasteet. Tunnistan tiimiityön johtamisen onnitumiseen liittyvät keskeiset tekijät. |
| Arviointikehikot | Terveydenhoitaja ammatilliset osaamisvaatimukset |
| Lisätietoja opiskelijoille | AHOT: Korkeakoulussa suoritetut vastaavat opinnot. |
| Vastuuhenkilöt | Merja Männistö |
| Linkit | Terveydenhoitaja ammatilliset osaamisvaatimukset |
Toteutukset
Ei toteutuksia.
Tiedot haettu 20.5.2024 10:52:08