Opetussuunnitelmat

Opetussuunnitelma

Osaamisalueet

Arviointikehikko

Tietoa koulutuksesta

Opintojaksokuvaus

KJ00DW90	Asiantuntijana ja esihenkilönä kehittyminen (5 op)
Esitietovaatimukset	Ei käytössä
Osaamistavoitteet	1. Opiskelija arvioi ja kehittää omaa tapaansa toimia 2. Opiskelijaa soveltaa johtamisteorioita johtamistyön analysoinnissa 3. Opiskelija ymmärtää organisaatiokulttuurin merkityksen ja osaa soveltaa johtamistyökaluja kulttuurin johtamisessa 4. Opiskelija osaa analysoida organisaation muutostilanteita sekä soveltaa muutosjohtamisessa tarvittavia taitoja
Sisältö	Johtamisteoriat vuosisadan alusta tähän päivään MBTI itsetuntemuksen työkaluna Luonteenvahvuudet ja niiden hyödyntäminen Organisaatiokulttuuri johtamisessa Muutoksessa johtaminen
Suositeltavat muut opinnot	Tarpeen mukaan opiskelija ja opintojen ohjaaja käyvät läpi muut suositeltavat opinnot HOPS-keskusteluissa.
Suoritustavat	Ei käytössä
Toteutustavat	Ei käytössä
Oppimateriaalit	Ei käytössä
Kurssikirjallisuus	Ei käytössä
Arviointiasteikko	0-5
Arviointikriteerit
Arviointikehikot	Ei käytössä
Lisätietoja opiskelijoille	Ei käytössä
Vastuuhenkilöt	Ei käytössä
Linkit	Ei käytössä

Toteutukset

Näytä menneet toteutukset

• 09.10.2023 - 20.12.2023 (KJ00DW90-3002 | TAL23SY)
Ryhmä(t)
TAL23SY

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Avoin amk, Verkko-opinto, Henkilöstöosaaminen

Vastuuopettaja
Ei käytössä

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 5.00 op
Lähiopetus: 0 op

Opettaja(t)
Tiina Gallén

Pienryhmä(t)
Avoin amk, Tutkinto-opiskelijat

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Ei käytössä

Opetusmenetelmät
Live-opetus ja ryhmäkeskustelut zoomissa, nauhoitteet, vertaisoppiminen, itseopiskelu.

Aika ja paikka
Ei käytössä

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
Johtamisteorioiden kertaaminen (luentomateriaalista löydät keskeisimmät tiedot)
Sydänmaanlakka, Pentti 2004. Älykäs johtajuus: ihmisten johtaminen älykkäissä organisaatioissa. Helsinki: Talentum. TAI
Tienari, Janne & Meriläinen, Susan 2021. Johtaminen ja organisointi globaalissa taloudessa. Helsinki: WSOYPro. (mm. luku 4 ja 7)
Esseessä hyödynnettävä kirjallisuus (valitse ainakin yksi)
Luukka, Panu 2019. Yrityskulttuuri on kuningas: mikä, miksi, miten? Alma Talent. (erityisesti osa 1)
Pirinen, Helka 2014. Esimies muutoksen johtajana. Alma Talent.
Salminen, Jari 2022. Muutoksen johtaminen. Brik.

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei käytössä

Opettaja(t)
Tiina Gallén

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Moodle-tentti 31.10.2023 ja uusinta 14.11.2023 (kts. tarkemmin Moodle-alustalta).

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
Ei käytössä

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä

• 31.12.2023 - 13.03.2024 (KJ00DW90-3001 | PLK23SYLIIKE, LTK23SY)
Ryhmä(t)
PLK23SYLIIKE, LTK23SY

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Avoin amk, Verkko-opinto, Henkilöstöosaaminen, Yamk

Vastuuopettaja
Ei käytössä

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 5.00 op
Lähiopetus: 0 op

Opettaja(t)
Jaana Uusitalo, Tiina Gallén

Pienryhmä(t)
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Ei käytössä

Opetusmenetelmät
Live-opetus ja ryhmäkeskustelut zoomissa, nauhoitteet, vertaisoppiminen, itseopiskelu.

Aika ja paikka
Ei käytössä

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
Johtamisteorioiden kertaaminen (luentomateriaalista löydät keskeisimmät tiedot)
Sydänmaanlakka, Pentti 2004. Älykäs johtajuus: ihmisten johtaminen älykkäissä organisaatioissa. Helsinki: Talentum. TAI
Tienari, Janne & Meriläinen, Susan 2021. Johtaminen ja organisointi globaalissa taloudessa. Helsinki: WSOYPro. (mm. luku 4 ja 7)
Esseessä hyödynnettävä kirjallisuus (valitse ainakin yksi)
Luukka, Panu 2019. Yrityskulttuuri on kuningas: mikä, miksi, miten? Alma Talent. (erityisesti osa 1)
Pirinen, Helka 2014. Esimies muutoksen johtajana. Alma Talent.
Salminen, Jari 2022. Muutoksen johtaminen. Brik.

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei käytössä

Opettaja(t)
Jaana Uusitalo, Tiina Gallén

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Moodle-tentti

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
Ei käytössä

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä