Opetussuunnitelmat
Opintojaksokuvaus
KL00DO03 | Työyhteisön dialoginen kehittäminen (5 op) |
Esitietovaatimukset | Johtamisen A-paketti tai vastaavat tiedot |
Osaamistavoitteet | Opiskelija osaa tunnistaa ja hyödyntää dialogisuutta erilaisissa työyhteisön tilanteissa. Opiskelija osaa tukea työyhteisön muutostilanteita ja rakentaa vuoropuhelua henkilöstön kanssa hyödyntämällä osallistavia menetelmiä. |
Sisältö | Muutoksessa johtaminen Muutoksessa työskentely Fasilitointiharjoituksia Yhteiskehittäminen Erilaiset erilaiset vuorovaikutustilanteet työyhteisössä (rekrytointi, sisäinen tiedotus) |
Suositeltavat muut opinnot | Tarpeen mukaan opiskelija ja opintojen ohjaaja käyvät läpi muut suositeltavat opinnot HOPS-keskusteluissa. |
Suoritustavat | Ei käytössä |
Toteutustavat | Ei käytössä |
Oppimateriaalit | Ei käytössä |
Kurssikirjallisuus | Ei käytössä |
Arviointiasteikko | 0-5 |
Arviointikriteerit |
tyydyttävä (1-2) Osoitat perehtyneisyytesi alan tietoperustaan ja käsitteisiin opintojakson tehtävissä. Haet tietoa eri tietolähteistä ja käytät luotettavia asiantuntijalähteitä. Kehität ammattiosaamistasi tietoperustan avulla. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja. Noudatat Oamkin järjestyssääntöjä. hyvä (3-4) Käytät ammattikäsitteitä johdonmukaisesti opintojakson tehtävissä. Haet tietoa alan oleellisista tietolähteistä ja arvioit kriittisesti käyttämiäsi tietolähteitä. Sovellat tietoperustaa aktiivisesti ammatillisen osaamisesi kehittämisessä. Toimit suunnitelmallisesti opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Toimit ryhmässä aktiivisesti ja vastuullisesti yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja itsenäisesti ja vastuullisesti. Noudatat Oamkin järjestyssääntöjä ja opiskelun eettisiä periaatteita. Ymmärrät dialogisen ohjauksen vaiheet ja tunnistat, mihin tilanteeseen dialoginen ohjaus sopii. Osaat toimia työyhteisön jäsenenä ja tukea tiimin kehittymistä dialogiseen suuntaan. kiitettävä (5) Käytät ammattikäsitteitä laajasti ja johdonmukaisesti opintojakson tehtävissä. Haet aktiivisesti ja itsenäisesti tietoa ammattialan suomen- ja englanninkielisistä tietolähteistä ja kasvatat oman tietoperustasi laajuutta. Osoitat tietoperustan hallinnan viestien ja keskustellen erilaisissa tilanteissa. Perustelet oman toimintasi tutkitun tiedon perusteella. Toimit suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja itsenäisesti ja vastuullisesti. Toimit ryhmässä vastuullisena jäsenenä ja organisoit ryhmän toimintaa. Noudatat toiminnassasi Oamkin turvallisuussäännöksiä ja opiskelun eettisiä periaatteita.Ymmärrät dialogisen ohjauksen periaatteet ja osaat soveltaa niitä työssäsi. Tunnistat muutosjohtamisen erilaisia lähestymistapoja ja osaat arvioida millainen lähestymistapa erilaiseen muutoksiin soveltuisi. Osaat perustella omat valintasi kirjallisuuden perusteella. Osaat suhtautua kriittisesti eri johtamisteorioihin ja arvioida niiden soveltuvuutta eri tilanteisiin. |
Arviointikehikot | Arviointikehikko |
Lisätietoja opiskelijoille | Ei käytössä |
Vastuuhenkilöt | Ei käytössä |
Linkit | Arviointikehikko |
Toteutukset
Näytä menneet toteutukset
- 11.03.2024 - 05.05.2024 (KL00DO03-3001 | LIK22SPE)
Tiedot haettu 20.5.2024 10:45:31