Opetussuunnitelmat

Opetussuunnitelma

Osaamisalueet

Arviointikehikko

Tietoa koulutuksesta

Opintojaksokuvaus

JO00DL22	Psykologisen turvallisuuden johtaminen ja sovitteleva työote (5 op)
Esitietovaatimukset	Ei käytössä
Osaamistavoitteet	Opiskelija osaa 1. Selittää psykologisen turvallisuuden mekanismeja yksilötasolla ja yhteisöllisenä prosessina 2. Soveltaa tunnetaitoja omassa johtamistyössään 3. Analysoida tunneilmaston merkitystä työhyvinvoinnille ja työn tuottavuudelle, ja osaa soveltaa tunneilmaston johtamisen työtapoja 4. Osaa soveltaa ratkaisukeskeisen sovittelumenettelyn periaatteita työtehtävissään
Sisältö	Psykologinen turvallisuus. Polyvagaalinen teoria. Psykologinen turvallisuus työyhteisössä. Tunnetaidot, tunneäly ja tunneilmastojen johtaminen. Ratkaisukeskeinen sovittelumenettely, periaatteet ja prosessi.
Suositeltavat muut opinnot	Tarpeen mukaan opiskelija ja opintojen ohjaaja käyvät läpi muut suositeltavat opinnot HOPS-keskusteluissa.
Suoritustavat	Ei käytössä
Toteutustavat	Ei käytössä
Oppimateriaalit	Edmondson, A. 2018. The Fearless organization. Brown, B. 2021. Atlas of the heart. Mapping meaningful connection and the language of human experience. Järvinen, I. & Luhtaniemi, T. 2013. Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu Mattila, A. 2015. Näkökulman vaihtamisen taito. Pehrman, T. 2011. Paremmin puhumalla. Restoratiivinen sovittelu työyhteisössä. Zehr, H. 2002. The little book of restorative justice
Kurssikirjallisuus	Ei käytössä
Arviointiasteikko	0-5
Arviointikriteerit
Arviointikehikot	Arviointikehikko
Lisätietoja opiskelijoille	Ei käytössä
Vastuuhenkilöt	Ei käytössä
Linkit	Arviointikehikko

Toteutukset

Näytä menneet toteutukset

• 08.01.2024 - 17.04.2024 (JO00DL22-3001 | JOH23KY)
Ryhmä(t)
JOH23KY

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Ei käytössä

Vastuuopettaja
Ei käytössä

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 4.00 op
Lähiopetus: 1 op

Opettaja(t)
Sanna Oja, Noora Schroderus

Pienryhmä(t)
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin suoritukset:
Ennakkotehtävä 1: Orientoidu kuuntelemalla podcastista Riita Yle Areenassa jakso 6. Valtakunnansovittelija keskittyy usein liikaa itseensä/ Minna Helle
Ennakkotehtävä 2: Kirjoita Howspace- alustalle konkreettisia esimerkkejä siitä, millaisia konfliktitilanteita olet kohdannut omassa työyhteisössäsi.
Tentti, aikataulutettu ja kaksi uusintamahdollisuutta (Yksilötehtävä, arvosana 1-5)
Videointitehtävä (Tiimitehtävä, arviointi Hyväksytty/ Täydennettävä)
Videointitehtävän vertaisarviointi (Tiimitehtävä, arviointi Hyväksytty/ Täydennettävä)

Opetusmenetelmät
Tiimioppiminen ja toiminnallinen oppiminen.
Yksilöopiskelu. Opetusmateriaalin ja aiheeseen liittyvän tieteellisen kirjallisuuden lukeminen.

Aika ja paikka
Opintojaksolla on sekä yhteisesti aikataulutettua kontaktiopetusta että opiskelijoiden itsenäisesti sopimia tiimitapaamisia ja itsenäistä työskentelyä.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
Tenttikirjat (saavat olla mukana tentissä)

Edmondson, A. 2018. The Fearless organization. (Saatavilla OAMKin kirjastossa e-aineistona.)
Pehrman, T. 2011. Paremmin puhumalla. Restoratiivinen sovittelu työyhteisössä.
(Verkkojulkaisu: Paremmin puhumalla : restoratiivinen sovittelu työyhteisössä (ulapland.fi))

Luentomateriaali

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Mm.
Ratkaisukeskeisen sovittelijan koulutus joka voidaan tunnistaa aiemmin hankittuna osaamisena, osana opintojakson suoritusta (50%).

Opettaja(t)
Sanna Oja, Noora Schroderus

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Ei käytössä

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
Kontaktiopetus.
Tiimityöskentely ja videotehtävät.
Itsenäinen opiskelu.
Tentti.

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä

• 01.01.2025 - 10.03.2025 (JO00DL22-3002 | JOH24KY)
Ryhmä(t)
JOH24KY

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Ei käytössä

Vastuuopettaja
Sanna Oja

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 0.00 op
Lähiopetus: 5 op

Opettaja(t)
Sanna Oja, Noora Schroderus

Pienryhmä(t)
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin suoritukset:
Ennakkotehtävä 1: Orientoidu kuuntelemalla podcastista Riita Yle Areenassa jakso 6. Valtakunnansovittelija keskittyy usein liikaa itseensä/ Minna Helle
Ennakkotehtävä 2: Kirjoita Howspace- alustalle konkreettisia esimerkkejä siitä, millaisia konfliktitilanteita olet kohdannut omassa työyhteisössäsi.
Yksilötehtävä: Tentti, aikataulutettu ja kaksi uusintamahdollisuutta (Yksilötehtävä, arvosana 1-5)
Tiimitehtävä: Videointitehtävä (arviointi Hyväksytty/ Täydennettävä)
Tiimitehtävä: Videointitehtävän vertaisarviointi (arviointi Hyväksytty/ Täydennettävä)

Opetusmenetelmät
Tiimioppiminen ja toiminnallinen oppiminen.
Yksilöopiskelu. Opetusmateriaalin ja aiheeseen liittyvän tieteellisen kirjallisuuden lukeminen.

Aika ja paikka
Opintojaksolla on sekä yhteisesti aikataulutettua kontaktiopetusta että opiskelijoiden itsenäisesti sopimia tiimitapaamisia ja itsenäistä työskentelyä.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
Tenttikirjat (saavat olla mukana tentissä)

Edmondson, A. 2018. The Fearless organization. (Saatavilla OAMKin kirjastossa e-aineistona.)
Pehrman, T. 2011. Paremmin puhumalla. Restoratiivinen sovittelu työyhteisössä.
(Verkkojulkaisu: Paremmin puhumalla : restoratiivinen sovittelu työyhteisössä (ulapland.fi))

Luentomateriaali

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Mm.
Ratkaisukeskeisen sovittelijan koulutus joka voidaan tunnistaa aiemmin hankittuna osaamisena, osana opintojakson suoritusta (50%).

Opettaja(t)
Sanna Oja, Noora Schroderus

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Ei käytössä

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
Kontaktiopetus.
Tiimityöskentely ja videotehtävät.
Itsenäinen opiskelu.
Tentti.

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä