Curricula

Curriculum Table

Competences

Assessment Framework

General Information

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimisportfolio (arviointi 1-5, 70% arvosanasta)

Tentit Riitta Viitalan kirjan pohjalta (arviointi 1-5, 30% arvosanasta)
- tentti 1: 30 min - monivalintakysymystä, tosi/epätosi -väitettä
- tentti 2: 50 min - monivalintakysymystä, tosi/epätosi -väitettä
- tentti 3: 40 min - monivalintakysymystä, tosi/epätosi -väitettä

- Välitehtävät itsenäisesti ja tiimissä (arviointi hyväksytty/täydennettävä)

Opetusmenetelmät
- Opintojakso sisältää kontaktiopetusta sekä itsenäisiä oppimistehtäviä.
- Opintojaksolla toteutetaan käänteistä opetusta (flipped learning), mikä vaatii opiskelijoilta etukäteisvalmistautumista tunneille.
- Opetuksessa hyödynnetään käytännön esimerkkejä sekä tehtäväksiantoja, joissa sovelletaan teoriaa käytännön työelämän tilanteisiin.
- Arvioinnissa käytössä yksilötentit, ryhmätehtävä ja yksilölliset oppimistehtävät.

Aika ja paikka
Aikatalu, Zoom-osoite ja opetustilat kerrotaan Lukkarikoneessa ja Moodlessa.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
Viitala, Riitta 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.

Voi käyttää myös teosta Viitala, Riitta 2013. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Helsinki: Edita. (Edellä mainittu teos pohjautuu tähän teokseen.)

Muu materiaali (podcastit ja artikkelit) ilmoitetaan Moodle-alustalla.

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
HOT-suoritus opettajan kanssa sovittaessa.

Opettaja(t)
Teija Harju

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla käy mahdollisuuksien mukaan asiantuntijavieraita.

Tenttien ajankohdat
Kerrotaan opintojakson alussa.

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojaksolla järjestetään kolme lähiopetuskertaa, joihin osallistuminen on pakollista. Lähiopetusajankohdat ovat 11.1.2024, 8.2.2024 ja 9.2.2024.

Opintojaksolla on saatavissa opettajan ohjausta aikatauluun merkittyinä aikoina oppimistalustalla ilmoitetussa verkko-osoitteessa

Muutoin opintojakson työskentely on opiskelijan itsenäistä työskentelyä, joka opiskelijan on aikataulutettava ja toteutettava tarkoituksenmukaisella tavalla opintojakson toteutusaikana.

Sisällön jaksotus
Opintojakso ajoittuu 3. periodille (8.1.-10.3.2024)

Opintojakson aihealueet
- Henkilöstöjohtamisen kenttä
- Henkilöstövoimavarat
- Henkilöstökäytännöt
- Henkilöstöjohtamisen puitteet ja resurssit
- Henkilöstöjohtamisen toimintaympäristö ja tulevaisuus

Arviointikriteerit hyväksytty
1-2: Osoitat perehtyneisyytesi alan tietoperustaan ja käsitteisiin opintojakson tehtävissä. Haet tietoa eri tietolähteistä ja käytät luotettavia asiantuntijalähteitä. Kehität ammattiosaamistasi tietoperustan avulla. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja. Noudatat Oamkin järjestyssääntöjä.
3-4: Käytät ammattikäsitteitä johdonmukaisesti opintojakson tehtävissä. Haet tietoa alan oleellisista tietolähteistä ja arvioit kriittisesti käyttämiäsi tietolähteitä. Sovellat tietoperustaa aktiivisesti ammatillisen osaamisesi kehittämisessä. Toimit suunnitelmallisesti opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Toimit ryhmässä aktiivisesti ja vastuullisesti yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja itsenäisesti ja vastuullisesti. Noudatat Oamkin järjestyssääntöjä ja opiskelun eettisiä periaatteita.
5: Käytät ammattikäsitteitä laajasti ja johdonmukaisesti opintojakson tehtävissä. Haet aktiivisesti ja itsenäisesti tietoa ammattialan suomen- ja englanninkielisistä tietolähteistä ja kasvatat oman tietoperustasi laajuutta. Osoitat tietoperustan hallinnan viestien ja keskustellen erilaisissa tilanteissa. Perustelet oman toimintasi tutkitun tiedon perusteella. Toimit suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja itsenäisesti ja vastuullisesti. Toimit ryhmässä vastuullisena jäsenenä ja organisoit ryhmän toimintaa. Noudatat toiminnassasi Oamkin turvallisuussäännöksiä ja opiskelun eettisiä periaatteita.

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä