Curricula

Curriculum Table

Competences

Assessment Framework

General Information

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin arvosanasta.

Opetusmenetelmät
Kurssi suoritetaan tekemällä tentti sekä osallistumalla ryhmän mukana oikeustapausesityksen valmisteluun ja/tai esittelyyn. Opetus koostuu luennoista, harjoitustehtävistä ja ajankohtaisten oikeustapausten esittelyistä.

Aika ja paikka
Opetuksen paikka ja ajankohdat ilmoitetaan Moodlessa.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
1. Työoikeus tutuksi: käsikirja - tekijä Jaana Paanetoja - Edita - uusin painos
TAI
Työoikeus (jatkuvasti päivittyvä verkkokirja) - tekijät Markus Äimälä, Mikko Nyyssölä ja johan Åström - Alma Talent Oy
2. Luentomateriaali
3.Lainsäädäntö (esim. finlex.fi):
- Työsopimuslaki (55/2001)
- Työaikalaki (605/1996)
- Vuosilomalaki (162/2005)
- Työturvallisuuslaki (738/2002)
- Yhteistoimintalaki (1333/2021)
- Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)
- Valtion virkamieslaki (750/1994)
- Laki kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003)

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei käytössä

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Tentin ajankohta ilmoitetaan Moodlessa.

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
- Kurssin esittely, yleisiä lähtökohtia työoikeuteen, työsuhteen ja virkasuhteen eroja, työehtosopimusjärjestelmä
- Työsopimus ja sen solmiminen, työsopimuksen ehtoja
- Työsuhteen päättyminen työntekijästä johtuvasta syystä
- Työn väheneminen - irtisanominen, lomauttaminen ja osa-aikaistaminen
- Yhteistoimintalaki
- Yksityisyydensuoja työpaikalla
- Yhdenvertaisuus
- Työaika ja vuosiloma sekä työturvallisuus

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä